武漢戶外拓展團建的傲慢與偏見!

  “過度搞Team Building挺傻缺的,很多都是領導的一廂情愿。”

  “周末團建,還不如在家睡懶覺呢!”

  “團建團建,團來團去還不是那些個拓展活動做來做去,沒一點新意!”

  “別人家公司搞團建走心,我們公司的團建鬧心!”

員工一直視團建為洪水猛獸,對團建各種吐槽。團建 = 無趣拓展活動,仍然是很多人對團建的看法。這其實是對團建的偏見!

武漢戶外拓展團建的傲慢與偏見!

每個公司都需要團建,只要有人在,就需要人與人之間的溝通、合作。

“團隊建設是植入企業文化,培養團隊意識、競爭意識、協作意識,從而提高團隊效能和績效非常重要的手段。”

員工對企業組織的團建積極性不大,甚至抵觸,歸根結底的原因是:

武漢戶外拓展團建的傲慢與偏見!

  因此,

武漢戶外拓展團建的傲慢與偏見!
  武漢拓展公司眾行拓展團建,讓團建更有溫度,一直致力于為企業和員工提供更多“團建方式”的可能。

1. 讓團建更有趣,讓參與團建的員工在歡樂中得到體驗和收獲;

2.做真正深入人心的團建,真正關懷到公司員工,讓員工自發有興趣去參加;

3.讓團隊喜歡上團建活動,從而認同公司文化,提升團隊凝聚力,提高員工工作的幸福感。

以上三點,是武漢拓展公司眾行拓展團建一直以來堅持的團建理念,我們希望能持續以更好的團建產品和更高品質的服務質量來改變大家對“團建 = 無趣拓展活動”的看法,改變對團建的偏見,讓員工、讓團隊、讓企業都能變得更好。

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