拓展訓練_精品課程之贏在執行力

拓展訓練_精品課程之贏在執行力 

【課程背景】

在美國西點軍校,有一個廣為傳誦的悠久傳統,學員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”、“報告長官,不是”、“報告長官,不知道”、“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字。

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念,無數西點畢業生在人生的各個領域取得了非凡成就。

千萬別找借口!在現實生活中,我們少的正是那種想盡辦法去完成任務,而不是去尋找任何借口的人。在他們身上,體現出一種服從、誠實的態度,一種負責、敬業的精神,一種完善的執行能力。

在工作當中,我們經常能夠聽到的是各種各樣的借口,其實在每一個借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們根本就不愿說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責任,獲得了些許心理的慰藉。但是,借口的代價卻無比高昂,它給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習少。

因為執行力“不足”,雄心勃勃的計劃,終將一事無成;

因為執行力“不強”,再好的決策或戰略,必將付之東流;

因為執行力“流失”,企業想做大、做強,將成緣木求魚;

因為執行力“消失”,企業各階層必將互推責任,錯怪對方;

因為執行力“差距”,策略雖相同的兩家企業,最終績效不同。

【課程方式】

1.體驗式拓展培訓;

2.教練引導與總結;

3.各小組的討論、分析、總結;

4.行動計劃指定及分享。

【觀念引導】

1.承諾意味著價值的體現,承諾意味著付出,承諾意味著挑戰;承諾意味著非職務影響力的形成的開始,但面對承諾你是如何執行到位了嗎?

2.看到了,想到了,你做到了嗎?

3.有些事情為什么員工不去執行,他清楚執行能給他帶來的什么樣的快樂和結果嗎?

4.掌握部門內員工激勵的方法與技巧,運用有效的激勵機制提高執行力;

5.提高管理隊伍解決復雜問題的能力、管理技巧和領導才能,打造具有高效執行能力的團隊。

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